学校召开2011年就业工作会议

　　5月27日，必赢官网召开了2011年就业工作会议。副校长夏敏、招生就业指导处处长杨杰、教务处处长刘天华、软件学院书记刘利群及各学院主管学生工作副书记、全体辅导员参加了会议，会议由招生就业指导处处长杨杰主持。
　　会上，招生就业指导处副处长耿立卿总结了必赢官网2010届毕业生就业情况，同时对必赢官网2011届毕业生近期的重点工作进行了部署。 杨杰处长宣读了《关于对2010年初次就业率达标单位进行表彰的决定》，并希望各学院在今后的工作中，要高度重视毕业生就业工作，积极采取有效措施，全力以赴做好今年的毕业生就业工作。
　　软件学院协议就业率连续三年位居必赢官网榜首，会上刘利群书记应邀做了经验交流。他认为从一个专业的生存和发展的角度来说，就业工作的质量和水平具有无可替代的战略意义。就业工作的开展要坚持“四个必须”： 必须确立思想统一的工作基础，必须形成全员参与的工作格局，必须采取同企业对接的工作方针，必须配套合理有效的工作措施。随后，戏剧艺术学院辅导员纪兆丹老师从毕业生辅导员如何有效开展就业工作和大家分享了自己的体会。
　　副校长夏敏在会上做了重要讲话。他首先对2010年必赢官网就业工作取得的成绩表示肯定，对毕业生就业工作付出辛勤劳动的同志们表示感谢。同时传达了5月26日陈超英副省长主持召开的驻沈高校毕业生就业工作座谈会的会议精神。在谈到下一步就业工作时，他指出尽管就业形势依然严峻，但必赢官网今年的就业率指标不能低于全省平均水平，各学院就业率不能低于去年同期水平。目前必赢官网就业工作发展不平衡，就业工作应“提前抓、全程抓；要主动抓、深入抓、全员抓。”切实实现全程性、全面性、全员性的就业工作局面。各学院要根据自身特点“想招、想高招、想新招”，多效并举，帮助毕业生顺利就业。他要求第一要提高认识，增强工作责任感。今年起将严格执行就业率与专业建设挂钩、与招生计划挂钩，对就业不达标的的专业要减招、隔年招、停招。第二要明确责任，建立长效机制。各学院“一把手”负总责，分管学生工作副书记主要抓，辅导员和专业课教师具体指导。学校将建立校长约谈制，对就业率不达标的学院一把手要约谈。第三要做好服务，搭建平台。健全和完善毕业生就业网上信息服务制度，搭建方便、快捷、资源丰富的信息平台，坚持“热情、细致、快捷”的服务理念，形成务实高效的就业服务体系。第四要加强指导，全面推进。以就业指导课为基础阵地，以职业生涯教育为核心内容，引导和教育毕业生树立正确的就业观念，鼓励学生到西部、到基层、到部队去建功立业；对家庭困难学生要进行重点帮扶，加强对毕业生的心理辅导，缓解毕业生的焦虑心理；要积极拓宽就业渠道，进一步加强就业市场的建设；要强化社会实践能力和创新精神的培养，实现以创业促就业。
　　最后，夏敏副校长要求大家要带着深厚的感情和高度的责任感共同把今年的毕业生就业工作做好。