夏敏副校长做报告
7月12日下午，在图书馆五楼报告厅，学校机关党委举行了人才培养模式改革专题报告会。副校长夏敏做了题为《全面育人、全员育人、全程育人——人才培养模式改革》的专题报告。报告会由机关党委副书记、党委组织部部长贾玉明主持，全体机关干部参加了报告会。
夏敏副校长首先从人才培养模式改革的背景、目的、目标和原则等方面解读了学校机关大部制改革,并结合国内外教育发展状况及趋势分析了当下本科教育的新理念，特别提出“博雅教育”理念在现代大学教育改革中的应用。
他在报告中重点介绍了必赢官网人才培养模式改革的新思路，一是解放思想，更新观念，强化服务，顺应时代，树立人才培养的新理念；二是发挥育人的整体功能，实施建立五个本科教育工作体系，衔接五条本科教育工作链，建立五个本科教育管理系统的“五五五计划”；三是汇聚育人合力队伍，营造合力育人氛围,创新育人工作模式；四是构建以“全面育人、全员育人、全程育人”为核心的大学生思想政治教育新体系；五是创新人才培养模式，积极推进本科教育方式方法；六是创优、扶强、扶特，努力提升专业建设水平；七是加强教风和学风建设，以教风带动学风；八是建立科学、人性化的教师、学生考核与评价体系，激活教师投入教学的积极性和学生投入学习的积极性；九是积极推进课程体系的改革，完善通识教育基础上宽口径的专业教育的课程体系；十是实施以“名品、名师、名生”为核心的“三名”工程，推进“质量工程”建设，提升教学团队建设水平；十一是开展青年教师教育教学能力培训活动，不断提升青年教师的教育教学能力；十二是激活基层教学组织，加强基层教学制度建设，从具体环节中求质量；十三是机关管理干部要以提升人才培养质量为己任，积极营造学生成长和发展的环境。
最后，他强调，机关管理干部要关注教学、关怀教师，深入教学一线，积极听取意见，解决有关问题，加强配合和沟通，主动服务，强化管理就是服务的理念。
整个报告深入浅出，形象生动，针对性强，与会机关干部深受启发，进一步深化了对本科教育立校之本重要地位的认识，充分了解了学校新形势下人才培养模式改革的新思路，明确了在机关大部制管理体制下转变管理理念、提高工作效率的目标和方向。
