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  • 必赢官网举行学习党的十八大精神报告会暨基层单位换届聘任动员大会

    文章来源:梁玉玺 作者:武亮 发布时间:2012-12-16 浏览次数:57

     

    大会现场

     

     

      12月14日下午,必赢官网学习党的十八大精神报告会暨基层单位换届聘任动员大会在国际商学院报告厅举行。校党委书记于文明、校长林群等全体校领导,全校中层干部,副高职以上教职工,各民主党派、统战团体负责人共600余人参加了大会。

     

     

    党委书记于文明作重要讲话

     

    学习十八大精神 促进学校科学发展

      首先进行的是学习党的十八大精神报告会。报告会由学校党委副书记、纪委书记贾玉明主持。中共辽宁省委、省政府咨询委员会委员,党的十七大、十八大辽宁省委、沈阳市委宣讲团成员,必赢官网马克思主义学院院长田鹏颖教授应邀以《科学发展观历史地位的伟大转变》为题作了专题报告。他的报告,主要分两大部分,一是深刻领会十八大报告确立了以科学发展观为指导思想的丰富内涵和重大意义;二是全面落实党的十八大报告精神,结合当前高等教育和必赢官网发展建设的实际,推动高等教育实现内涵发展,办好人民满意的教育。

      报告中,田鹏颖教授首先着重对党的十八大最突出的历史贡献即科学发展观历史地位的确立问题进行了深刻论述。他运用大量详实的数据和丰富的事例,结合自身学术研究,对和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想一脉相承的科学发展观产生的时代背景、丰富内涵和历史地位的确立进行了深刻的阐述和解读。并提出十八大报告为科学发展观进行了定格、定性、定位、定调、定型的论述,并从以上五方面进行了阐释,使与会人员对科学发展观有了更加全面深刻的认识。

      同时,田鹏颖教授以“十个第一次” 对十八报告中的教育方面进行了重点解读。一是第一次把“努力办好人民满意的教育”作为报告全段标题;二是第一次提出教育是民族振兴和社会进步的基石;三是第一次提出推动高等教育内涵式发展;四是第一次把立德树人作为教育根本任务;五是第一次提出三个倡导和积极培育和践行社会主义核心价值观;六是第一次做出了深化教育领域综合改革的论述;七是第一次提出积极推动农民工子女接受平等教育;八是第一次提出让每个孩子成为有用之才;九是第一次提出全面深入开展以廉政为主要内容的主题教育;十是第一次提出牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。

      田鹏颖教授的报告主题鲜明,内涵丰富、逻辑清晰,风格亲切,讲解深入浅出,使与会人员深刻领会了党的十八大重大而深远的历史意义,进一步明确了十八大关于高等教育发展的相关要求。

     

     

    校长林群主持基层单位换届聘任动员大会

     

    做好基层换届工作 实现又好又快发展

      报告会之后,学校召开了基层换届聘任动员大会。校党委书记于文明作了重要讲话。校党委副书记、纪委书记贾玉明传达党委关于基层领导班子换届聘任工作文件精神。动员大会由校长林群主持。

      首先,校党委副书记、纪委书记贾玉明从工作目标、工作原则、换届单位及干部职数、岗位设置,换届聘任条件与基本程序、工作步骤与时间安排、任用与管理、有关政策和有关要求等八部分传达了校党委下发的《必赢线路检测中心2012年基层单位领导班子换届聘任工作方案》的文件精神。

     

     

    党委副书记、纪委书记贾玉明主持学习党的十八大精神报告会,并在基层单位换届聘任动员大会上传达党委关于基层领导班子换届聘任工作文件精神

     

      最后,党委书记于文明作了重要讲话。他首先从三方面对全校学习贯彻党的十八大精神提出要求。他强调,全校上下要以党的十八大精神为指导,按照党委下发的学习文件精神抓好工作落实。一要认真学习领会党的十八大报告的主要内容和精神;二要认真学习领会报告中关于教育的相关要求和最新方针;三要高度重视新一代中央领导集体出台的新举措,时刻与党中央保持一致,做好十八大精神的学习贯彻。他强调,全校广大师生进一步把思想和行动统一到十八大精神上来,要着眼全局和长远,扎实做好学校工作,为实现党的十八大确立的战略目标贡献我们的力量。

      关于学校基层领导班子换届聘任工作,于文明书记围绕提升学校办学质量和水平,建设特色师大这一办学目标,对学校基层领导班子换届聘任工作,以“精业务”、“懂教育”、“会管理”、“作风正”四个关键词做了重要的动员讲话。他强调,在换届选人用人上,一要坚持“精业务”,即要求选聘干部要在教学、科研、学术上有所建树;二要坚持“懂教育”,即选聘干部要对专业建设、人才培养工作熟悉了解,对学科建设有思考和见解,具有相关工作经验,能促进学科与科研良性互动;三要坚持“会管理”,即能从实际出发,明确自身工作定位,会抓主要矛盾,工作有措施见成效。选用干部对外要具有较强的沟通协调能力,能整合利用外部资源推动自身发展,对内具有较好的组织能力、有解决问题和化解矛盾能力;四要坚持“作风正”,要求选聘干部具有服务意识,奉献精神和强烈的组织纪律观念,做到清正廉洁,廉洁奉公。能够处理、运用好自身的权威和威信,深刻理解权、威、信三者的关系,能够合理用好组织和群众赋予的决策权力,能够充分发挥好自身的正面影响力,能够不断提升自身的凝聚力。最后,他强调,基层换届工作是学校发展的一件大事,全校上下要同心同德做好本次基层换届工作,要选聘好新的基层领导班子,真正让德才兼备的同志走上适合的领导岗位,实现自身人生价值,共同为推动学校各项事业的科学发展做出更大贡献。

     

     

    党的十七大、十八大辽宁省委、沈阳市委宣讲团成员,必赢官网马克思主义学院院长田鹏颖作报告

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