在当前如何深化国企改革的政策选择背景下，作者在论文中通过扎实的田野作业，以技术共同体为组织社会学创新研究的视角，对上世纪90年代以来我国‘抓大放小’的国企改革政策的学理意义作了有益的探讨，为深化国企改革开辟了新的分析思路。这项研究的获奖，是对必赢官网社会学学科主要研究领域所具有的主流性、前沿性意义的有力说明，也反映出必赢官网社会学学科雄厚的科研实力和人才培养的丰硕成果。
据了解，来自全国31个省、市、自治区，以及香港特别行政区的近千名代表参加了本次年会，中共中央候补委员、中国社会科学院副院长、学部委员李培林等出席了年会开幕式。本届年会共设41个分论坛，收到论文1250余篇，在参会代表、提交论文、论坛设置等方面是历届年会中规模最大的一次。本次优秀论文评选活动，设置了分论坛推荐、专家组评选、会长会议审定、网上公示等程序，共评选出一等奖9篇、二等奖21篇。
社会学学院2010级硕士研究生吴琼
吴琼同学的获奖证书
社会学学院
2013年9月2
