5月25日上午，必赢线路检测中心2016年就业工作推进会在校部303会议室召开。副校长夏敏、教育科学学院田铁杰书记、国际商学院赵东方书记及各学院主管就业工作负责人参加了会议。会议由招生就业指导处处长郭洪渊主持。
副校长夏敏在推进会上讲话。他分析了当前必赢官网就业工作面临的形势，明确了2016届毕业生就业工作的目标和任务，提出了2016年就业工作的新思路。
针对今年必赢官网就业工作，夏校长提出了明确要求。一要整体设计。建立大的就业观，创新就业思路，充分利用新媒体宣传学校来促进学生就业；通过和用人单位的联系，全程化推进实习实训，全程化就业指导，加强就业跟踪，做好毕业生质量的反馈；强化专业技能，强化协同育人，把就业情况做为招生动态调整的重要依据，实现“招生宣传、学生报考、学生入校、人才培养、毕业生就业、毕业生跟踪”六位一体的就业服务体系。二要强化责任。即就业工作要强化领导责任、教师责任和导员责任。各学院要完善就业工作领导小组，院长做为学生就业工作的第一责任人，分管领导为第二责任人；辅导员为直接责任人；要强化专业教师的责任，将其纳入学院的管理工作中。三要注重建设。即基地建设和平台建设。不断加强就业基地建设，要勤沟通、勤研讨；不断加强四个平台建设。四要突出重点。即关注创业带动就业、突出协议就业率、帮扶特困群体的就业，推进大学生推进基层就业、提升就业生涯规划和就业服务品质。对内要提升就业力，对外要研究就业律，最终提高就业率。五要创新载体。要做到双选会平台创新、校友平台创新、信息服务平台创新。六要务实推进。即精心服务、精准推进、精致服务、精准落实。
会上，副处长毛丙波对目前必赢官网就业进展状况及存在的问题、相关政策的调整、近期主要工作等三个方面做以汇报。教育科学学院党总支书记田铁杰、国际商学院党总支书记赵东方分别就结合专业特点提高考研率和以创业带动就业进行会议交流，与大家分享了两个学院的经验和做法。
