9月6日下午，学校2023年上半年重点工作总结暨下半年重点工作推进会议在国际商学院二楼报告厅召开。学校领导班子成员、全体中层干部参加会议。党委书记郝德永主持会议并作报告，党委副书记、校长杨松对学校上半年工作进行总结，并对下半年重点工作进行部署。
杨松对2023年上半年工作进行了总结。她指出，今年以来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为引领，聚焦服务辽宁全面振兴新突破三年行动，把推进高质量发展作为出发点和落脚点，以“两高七新”为年度工作目标，统筹推进各项重点工作任务，党的建设实现高质量发展，学科建设持续加强，本科生教育持续推进，科研工作稳步推进，研究生教育持续提升，师资队伍建设持续加强，教师教育工作扎实开展，教育国际化工作有序推进，管理服务和后勤保障工作坚强有力，学校内涵建设取得了一系列突破性成果，为下半年各项工作顺利开展奠定了坚实基础。
围绕下半年重点工作，服务保障辽宁教育强省建设，全面高质量完成年度目标任务，杨松强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力聚焦内涵建设的重要要素指标这“一个统领”，围绕找准突破、做强优势、补齐短板“三个关键词”，力争学校内涵建设各领域工作实现新的突破。一是全面加强党的建设。持续巩固主题教育学习成果、调研成果、问题整改成果、制度建设成果，坚持以党的政治建设为统领，持续推进新时代党建“示范高校”建设。二是全力推进教学及专业建设。要实现国家级指标的新突破，做好冲击国家级层次项目、成果、奖励的孵化设计，对标教育强省建设、“四新”要求及教育部相关文件精神，设计形成学校的新举措。三是加强学科与研究生教育。确保完成学校重点建设的一级学科、二级学科年度重点建设任务，狠抓研究生培养质量，全面启动新一轮学科评估建设方案和新一轮博士点申报建设方案，将建设清单任务落实情况纳入考核范围。四是科研工作实现新突破。在争取国家级项目，国家级创新平台建设上加快步伐，全面推进“教育部教育信息化战略研究基地”建设，密切关注各类成果奖励和各级政府奖申报工作，鼓励教师签订横向科研项目，积极拓宽建言献策渠道，形成更多高水平咨政建议，顺利完成本年度科研工作任务。五是持续推进人事工作。大力引进优秀青年博士及骨干人才，重点瞄准国内外现有国家级人才和具备较好发展潜力人才，采用超常规手段和做法，进一步加大高层次人才引进力度，实现“两条腿走路”，提高教师队伍建设水平。六是开展好国际交流合作。持续推进与巴基斯坦费萨拉巴德农业大学、俄罗斯自然科学院、澳大利亚麦考瑞大学、爱尔兰都柏林商学院、塔吉克斯坦国立商业大学经贸学院的深度合作，做好联合培养博士项目，加强与世界一流大学的联系，积极承办举办高水平国际交流论坛，不断提高国际交流合作水平。七是加强教师教育工作。加大服务基础教育培训力度，发挥学校资源优势和长期积累的基础教育培训经验等优势，做强做大教师教育培训品牌，协同推进师范类专业二级认证和三级认证各项工作，提升必赢官网教师教育服务引领区域基础教育发展的能力和水平。八是做好规划与考核工作。深入开展目标管理与绩效考核理论与实践研究，修订完善目标管理与绩效考核制度，深入研究博士点指标体系，重新设计学校纳入博士点考核的相关指标，使目标的制定、实施、考核更科学客观，充分发挥其在推动学校内涵发展中的导向激励作用。
党委书记郝德永对上半年各单位各部门推进本职工作，以及全体干部职工坚守岗位、服务师生和学校发展建设所取得的突出成果表示感谢。围绕下半年重点工作部署，郝德永作题为《加强顶层设计、完善治理体系，全力推进学校事业高质量发展——关于学校新一轮综合改革的思考》的报告。
郝德永指出，2018年以来，学校党委深入实施“五大战略”，奋力推进“六大突破”，持续发力“九项重点攻坚任务”，全面启动并持续推进综合改革，制定修订各项管理制度，做了多台“大手术”，打出多套“组合拳”，有力推动学校事业特别是内涵建设实现了高质量发展，极大改变了学校的治理体系和治理方式，改变了广大教职员工的精神风貌和工作状态，改变了学校事业发展的曲线和发展态势。经过全校上下的不懈努力，学校在学科建设、专业建设、队伍建设、科学研究、教师教育、教育国际化等方面实现了重大突破。全体党员干部要清醒理性客观认识到当前推进学校事业高质量发展所面临的形势与挑战。要清楚认识当前面临的博士授权单位突破已到了冲刺期，国家级人才、国家级科研项目突破已进入高原期，国家级科技平台、国家级科研成果奖励项目已进入瓶颈期“三期叠加”的新形势。要清楚认识当前面临的财力不足需要长期过紧日子，能力不足需要在自身素质提升上下苦功夫，动力不足需要在鼓舞士气上注入强心剂“三难交织”的新挑战。全校上下要进一步对标党的二十大所作出的重大战略部署，明确党中央对高等教育改革发展新任务新要求，通过对各方面制度的梳理、完善、修订，形成学校新一轮综合改革方案，积极担当作为、破解难题，办好人民满意教育。
郝德永强调，推进学校事业高质量发展，关键在于构建促进学校事业高质量发展的治理体系。全校上下要聚焦工作任务，狠抓工作落实，全力以赴，攻坚克难，全面启动新一轮综合改革。一要明确推进学校事业高质量发展的定位与目标。要打造具有标杆定位的发展领域，持续在一流教师教育上下功夫，坚持高起点布局、高标准推进，精准制定一流教师教育指标体系，全力打造学校教师教育标杆。要打造具有领跑角色的学科专业，以更高标准、更大力度推进一流学科、一流专业建设工程，全面系统修订建设方案，拉高推动学校内涵建设高质量发展。要打造具有支撑作用的平台项目，突出重大科技平台和重大科技项目建设的重要作用，力争在短期内实现国家级科技平台的重大突破，实现国家级重点科研项目的持续突破，大力加强横向科研项目建设力度，鼓励全体教师积极投入科学研究，有效提升学校科研能力与水平。二要打赢学科、专业、队伍建设“三大战役”。要在学科建设和科学研究上实现新突破，学校整体要达到博士授权单位审核标准，各重点建设学科要锚定目标，压实责任，努力交出高分答卷，全力打造一流学科，保障国家级科研项目和年度到账科研经费指标顺利完成，实现国家级科技平台和国家级科技奖励的重大突破。要在专业建设和人才培养上实现新突破，持续大力推进国家一流专业、一流课程建设，国家级教学成果奖励项目建设，国家级教学平台建设，确保所有师范类专业顺利通过二级认证，力争更多师范类专业通过三级认证。要在队伍建设和团队建设上实现新突破，持续推进国家级人才队伍建设，学校重点建设的一流学科要实现国家级人才的突破，不断培养国家级学术团队，引进高水平博士教师，提高专任教师博士比，进一步提高教师队伍质量。三要加强制度建设，推进学校治理体系与治理能力现代化。要形成系统完善的基本制度体系，制定修订面向所有学科的基本建设制度，制定修订面向所有专业的基本建设制度，制定修订评职晋级、目标管理、岗位管理、绩效考核等制度，制定修订教师基本科研工作量标准及考核办法，制定修订各类制度、规划、方案落实与执行考核办法，制定修订预算、报销、经费使用等相关规定，制定修订资产采购招标、使用更新、共享共用等相关制度，制定修订巡察审计相关制度，制定修订学校总体性后勤管理制度，制定修订学校总体性安全管理制度。要围绕学校“五大战略”做好关键制度建设，系统修订完善学校一流学科建设方案，制定学科建设上台阶计划；系统修订完善国家一流专业建设方案，明确标准、任务与举措；系统修订完善国家级科研项目、科技平台、科技成果奖励项目建设方案，完善有组织科研管理办法；系统修订完善国家级人才建设方案，制定学校强师计划和集聚型学术团队建设方案；系统修订完善学校一流教师教育建设方案，精准制定指标体系；系统修订完善教育国际化，制定国际合作办学质量提升方案和国际合作开展科学研究方案。
党委书记郝德永主持会议并作报告
党委副书记、校长杨松作上半年工作总结和下半年重点工作部署
会议现场
